导读：近日，有爆料称阿里内部隐藏了P序列职级，这样的举动对内部员工有什么影响吗？快来一起看看吧！

阿里内部隐藏P序列职级 对内部员工有什么影响吗？-风君娱乐新闻

阿里巴巴昨日取消内部系统的“P”序列职级显示，员工在邮件、钉钉、内网等系统中已无法再看到彼此职级，只能看到所属集团部门。这是继取消周报、不鼓励低效加班/会议后，阿里内部采取的又一提升组织效率的措施。

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阿里内部隐藏P序列职级 对内部员工有什么影响吗？-风君娱乐新闻

从阿里人士处获悉，此消息属实。此项举措目的是隐去层级，让公司更加扁平化，大家沟通会更纯粹。阿里内部分为两个职业序列，分别为“P（Profession）”和“M（Management）”，其中“P”代表专业序列，包括程序员、产品经理等大多员工；“M”代表管理序列，需要具备管理团队的经验和能力。

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阿里“P”序列至今实行超过10年，从P5（校招毕业生）至P12（事业部总裁），阿里员工入职时会匹配职级，并为其提供相应薪酬、股票与晋升机制，其中P10以上为副总裁级别，被阿里员工称为“高P”。不过阿里取消“P”序列职级显示后，员工的沟通积极性能否提高，能否打消职级所带来的顾虑还有待验证。