摘要：近年来，一系列新兴技术促进着新行业的崛起，传统企业的转型，目前全国超过80%的企业有数字化转型的需求，然而这些企业面临的最大问题，就是人才紧缺；本文就此，盘点了当下最缺的技术工种排行榜，如人工智能工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、物联网工程技术人员等，下面来看看！

人工智能工程技术人员

近几年是互联网行业全面转向技术驱动的阶段。国家人社部在2019年将“人工智能工程技术人员”列为13大新职业之一。人社部发布的《人工智能工程技术人员就业景气现状分析报告》显示，目前国内人工智能人才缺口超过500万，供求比例为1 : 10。此外据BOSS直聘《2018旺季人才趋势报告》和领英相关研究数据显示，AI是当下最缺的技术工种之一，其人才需求年复合增长率超200%。

大数据工程技术人员

国家人社部2019年发布的13大新职业之一。猎聘“大数据人才就业趋势报告”显示：中国大数据人才缺口高达150万。台湾《旺报》发布的《2018全球大数据发展分析报告》指出，大陆针对“互联网+”和“大数据+”的相关人才占据全球半数之多，但仍存在较大人才缺口。此外在BOSS直聘《2018旺季人才趋势报告》和领英《2016年中国互联网最热职位人才库报告》中显示，大数据人才是近年最紧缺、最有前景的技术工种之一。

云计算工程技术人员

国家人社部2019年发布的13大新职业之一，据人社部有关负责人指出，当前云计算行业技能型人才的需求保持持续增长，一线城市云计算人才需求最为明显。北京云计算人才缺口将近12万人，其次为上海、深圳和广州，分别突破9万人、7万人和6万人。此外领英《中国未来技能趋势报告》显示，云计算人才虽然是中国增长最快的十大新兴技能之一，但同时也形成了巨大的需求缺口。

物联网工程技术人员

技工工种排行榜前十的物联网，是当下最热门的话题之一，是国家人社部2019年发布的13大新职业之一。随着产业技术在传统领域的应用和发展，物联网已在智能制造、智能家居、智慧农业、智能交通和智慧医疗等领域得到较好应用。虽然发展显著，但对物联网工程技术人才的需求也与日俱增。相关调查显示，未来五年物联网行业人才需求缺口总量将超过1600万人。

电商人才

国内知名电商智库网经社电子商务研究中心，与赢动教育共同发布了《2019年度中国电子商务人才状况调查报告》。报告中显示，8成电商企业存在人才缺口，近3成有大规模招聘计划。其中当下最缺的技术工种有电商新媒体、内容创作、社群方向人才，需求达47%；淘宝天猫等传统运营人才，达44%；主播、网红达人方向人才达365%；专业数据分析与应用人才达30%。

智能制造工程技术人员

智能制造已是世界各国抢占发展机遇的制高点和主攻方向。但与此同时，其相关人才的紧缺也成为各国共同面对的问题。2020年，国家人社部将智能制造人才列为16大新职业之一。据数据分析，2020年智能制造领域人才需求约750万，人才缺口约300万。到2025年，人才需求上升至900万，人才缺口约450万人。人社部指出，当前及未来一个时期的任务，就是为智能制造产业输送“顶梁柱”式人才。

算法工程师

技工工种排行榜前十的算法工程师，主要发展方向有搜索算法、算法等，其平均招聘薪资在2019年第一季度逼近4万元。智联招聘《2020年新基建产业人才发展报告》显示，算法工程师在人工智能领域需求巨大，尤其是在北京。此外BOSS直聘《2018旺季人才趋势报告》显示，在当下最缺的技术工种中，搜索算法紧缺率达0.43%，算法达0.81%。

数据分析师

猎聘《大数据与AI核心人才趋势报告》显示，数据分析师分布行业中，互联网占比最大，为67.4%。此外领英发布的《2016年中国互联网最热职位人才报告》显示，数据分析师虽然是互联网行业需求最旺盛的六类职位之一，但人才最为紧缺，其跳槽速度较快，平均跳槽速度为19.8个月，供给指数仅为0.05，属于高度稀缺，已是2020年最缺的技术工种、最有前景的技术工种之一。

国际商务谈判人才

公开资料显示，在联合国系统中，中国籍雇员仅占总人数的1%；在世界银行总部和各国办公室中，中国籍雇员仅占总人数的2%；在联合国粮农组织中，中国籍雇员仅占总人数的1.6%。其中仅以国际商务谈判人才为例，全国从事国际商务谈判的高级人才不足万人，其中真正有谈判经验、接受过系统理论教育、拥有资格证书者更是寥寥无几。全国现有的政府机构或部门以及企业，就有300多万人的需求缺口。

数字化管理师

国家人社部2019年发布的13大新职业之一。中国就业培训技术指导中心联合阿里巴巴钉钉发布的《新职业–数字化管理师就业景气现状分析报告》显示，数字化管理师从业人员已超过70万，其中87.23%的薪资是当地平均工资的1-3倍。此外根据IDC（国际数据公司）预测，2021年数字经济规模可达到45万亿美元，全球数字经济比重将超过50%。而数字经济的发展离不开数字化管理师，其人口缺口可达上千万。

电子竞技员

国家人社部2019年发布的13大新职业之一。人社部《新职业——电子竞技员就业景气现状分析报告》显示，目前全国只有不到15%的电子竞技岗位处于人力饱和状态，预测未来五年电子竞技员人才需求量近200万人。随着近年来电子竞技行业热度居高不下，一些高等院校开始设立电竞专业，而社会上也成立了很多电竞学校，电竞在中国进入高速发展阶段。

理财规划师

改革开放以来，中国GDP年均增长达到9.5%，是世界上增长最快的国家，人们收入水平的提高，对于提供个性化的理财专属服务需求日益凸现。据统计，目前国内理财市场规模远远超过1000亿元，但只有不到10%的消费者的财富得到了专业管理，而在美国这一比例为58%；我国理财规划师职业有20万人的缺口，仅北京市就有3万人以上的缺口，是未来以及2020年最缺的技术工种之一，最有前景的技术工种之一。

机械设计师

机械设计领域可学习的东西有多种，总体来说，有新型设计、变型设计、继承设计三个方向。近几年来，我国大型工业逐渐在复苏，社会对于精通现代机械设计与管理人才的需求正逐渐增大，像北京交通大机械与电子控制工程院的就业率近几年一直保持在90%以上。今后一段时间内，机械类人才仍会有较大需求，机械设计制造与加工机械专业人才近年供需比也很高。

研究声明：十大紧缺技工工种排行榜单中，maigoo小编主要依据人社部2019、2020年发布的新职业信息；领英《2019年人才流通与薪酬趋势报告》《2016年中国互联网最热职位人才库报告》等；BOSS直聘《2018旺季人才趋势报告》《2017互联网人才趋势白皮书》等，以及智联招聘、猎聘多个平台的人才报告数据，并综合参考互联网相关排行榜进行总结。榜单仅供参考，如有疑问，欢迎在末尾评论/交流。