千亿房企春节放假19天，发放旅游津贴超4000万，放假期间携家属旅游的员工可享受旅游津贴，金额在2万-5万元不等，且司龄每增加一年，可另外增加1000元司龄津贴。

千亿房企春节放假

  12月24日，房企滨江集团内部一则《关于2020年春节旅游休假的通知》流出。《通知》显示，为分享千亿成果，董事会决定将2020年春节放假时间定为19天，放假期间携家属旅游的员工可享受旅游津贴，金额在2万-5万元不等，且司龄每增加一年，可另外增加1000元司龄津贴。根据2018年年报，滨江集团员工人数为1248人，若按津贴平均档位测算，本次公司预计将发放旅游津贴超4000万。值得一提的是，滨江集团戚金兴在媒体恳谈会上还表示将会给员工加薪。有员工表示，公司实行年薪制，有定期的调薪政策，目前加薪的正式文件还没出来。

  千亿房企春节放假19天，发放旅游津贴超4000万，放假期间携家属旅游的员工可享受旅游津贴，金额在2万-5万元不等，且司龄每增加一年，可另外增加1000元司龄津贴。

千亿房企春节放假

  根据2018年年报，滨江集团员工人数为1248人，若按津贴平均档位测算，本次公司预计将发放旅游津贴超4000万。  预计发放旅游津贴超4000万  其实，早在12月10日召开的滨江集团破千亿媒体恳谈会上，董事长戚金兴就已经透露了这一信息，并笑称“鼓励员工旅游带家属，不带家属的不给报销。”

  千亿房企春节放假19天，发放旅游津贴超4000万，放假期间携家属旅游的员工可享受旅游津贴，金额在2万-5万元不等，且司龄每增加一年，可另外增加1000元司龄津贴。

千亿房企春节放假

   证券时报﹒e公司记者针对此项福利，采访了滨江集团一位司龄长达15年的员工。她透露公司在员工福利方面一向比较“大方”：“因为公司的行业特殊属性，天气较冷的时候工地一般不开工，所以往年春节放假时间也比较长。今年为庆祝销售额突破千亿元，假期时间比往年更长。”关于为员工发放旅游津贴，上述人士则表示往年公司虽会组织员工分批出去旅游且由公司承担费用，但这次直接把自由选择权交给员工，且福利惠及家属，显得更人性化。