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女子打工1个月，工资只发5块钱，这是怎么回事？

青岛有位杨女士在一家工厂打工，三个月试用期，前两个月都按约定支付了工资。第三个月做完之后，杨女士因为工厂不给买保险提出离职，按《劳动法》规定，杨女士应该得到2900元左右的工资，工厂再三拖延，最后瞎粗只给发了5块钱。

无奈之下，杨女士向媒体求助，可她带着记者来到工厂询问相关人员时，对方只说”不知道”、”问人事”，百般推脱，工厂的说法是：杨女士来的时候签了合同，合同里就是这么规定的。好在最后，杨女士通过相关单位介入要回了工资，可超过3亿在工厂工作的人里，又有多少没找到媒体帮助，因而难以维护自身的权益的”杨女士”？

过去很多很多年里，工厂对待员工的基本法则，是召之即来，挥之即去。需要大量招人时说”有保障”、”发薪快”，工作期间却对员工不停地压榨，连上个厕所都要计时扣钱，到了该发工资的时候，却是巧立名目，克扣钱款，这些现象虽然近些年有所改善，却从未彻底消失。

若是你难以忍受了，主动提出辞职，不脱上几层皮绝对没办法全身而退。这个不报，那个不批，有的说违反合同规定，有的说公司条例不允许，总而言之一句话：人可以走，钱就别想要了。

怎么不维权，不仲裁？一个很重要的原因是，打工者们不像在大城市大公司工作的白领，他们不仅普遍学历不高，很多还是刚刚出社会，能找到一份工作已经算是不错了，一不小心被黑心老板开出的各种规定牵着鼻子走，前辈们也往往会说：忍一忍，这个厂不行，我们换一个。

有位打工者讲出了他的故事，他在上海打工时，工厂有一个”返费”的规定，一个月打卡多少天，厂里给以一定的补偿。在此期间，不得请假，不能迟到早退，周六周日还不记在打卡天数内。平时还好，遇到厂里最忙的三四个月，工友们感冒、发烧都不敢耽搁，必须强撑着去上班。他说自己有个工友曾经宏郑发烧到38、9度想请假，老板只是回了一句：”请假可以，返费没了。”无奈之下这位工友只能逼着硬挺，最后晕倒在了车间里。

很多工厂，尤其小厂。压榨员工的规定林林总总，保障员工权益的规定却看不见。《劳动法》明明规定了试用期对员工权利的保障以及公司要给员工交社保，可很多工厂还是想方设法打擦边球。拿杨女士这事儿来说，明明说好试用期是3500元的月薪，工厂却补充了一条规定：必须要干满三个月，否则就全部按85元一天算。

《劳动法》规定试用期期间的工资发放时，不允许有任何附加条件。否则这些工厂都在试用期最后一天辞退员工，员工上哪说理去？

现在正好是就业季，很多工厂都在招工。疫情过去很多人都急需一份工作，出来打工的蔽神颂年轻人越来越多，很多90后，95后，甚至00后都成了工厂的主力。其中不少都是被父母带着出来的，父辈们过着什么样的生活，他们出于种种原因，只能重复。

相对而言，年轻打工者们的维权意识已经不低了，但经验不够丰富，被招工中介一时花言巧语蒙骗也是常有的事儿，到了厂里上班发现自己被坑了，有的怕麻烦，有的怕丢面子，其中大部分还是不会选择公开维权，只是默默地忍耐。

所以像杨女士公开维权这样的事，多一些也好。只有让劳动者们得到了应得的回报，社会这架巨大的机器才会正常运转，不是吗？

甘肃一女子回家过年，因家里重男轻女5天花了5个月的工资，对此你怎么看？

甘肃一女子回家过年，因为家里重男轻女的原因，在五天的时间里面，花费了自己五个月工资的事情，被送上了热搜。我看到这个新闻以后，心里对女散穗子家人的做法非常愤恨，同时也为女子的悲惨遭遇，感到心疼。

一、家里重男轻女，即使女儿非常努力，也依然没能改变茄粗家里的观念

女子家里是比较重视男孩子的，所以虽然她有一个哥哥，但是家里人都对他非常不错，甚至面对他的懒惰，也会去纵容他。而女子则是在读完初中之后，就被家人叫人带出去工作了。工作虽然辛苦，但是女子想到那是自己努力赚的钱，心里就觉得很满足。临近过年回家的时候，她以为父母的观念会有所改变，但是没有想到，母亲却用各种理由，让她给家里增添东西，更过分的是给游手好闲的哥哥，添置一台电脑。在经过五天的消费，女子已经花掉了自己努力工作了五个月的工资，其母亲依然没有放弃，还声称希望女子能够把工资给她保管。女子父母的做法，无疑是非常不要脸的，让人气愤。

二、女子面对家人的态度，逐渐心灰意冷，发誓自己要快点嫁出去

女子最后终于明白，已经在外面努力了那么久，依然还是得不到父母真正平等的关爱。对她而言，无论怎么样努力，都不可能比得上无所事事的哥哥。所以，为了不再给自己的家人坑骗，她声称，自己一定要尽快嫁出去。

三、生男生女都一样，思想开放的今天，父母不应该有重男轻女的思想

不幸的人，要用一生的代价去治愈童年，而女子就是这个不太幸运的人。在思想开放的今天，她的父母依然保留着传统的观念，这对于她来说，是沉重的打击。背后里，女子一定偷偷流下了非常多的泪水，颤掘镇让人心疼。最后，希望她能够早日找到心爱之人，离开这样不幸的家庭，认真生活，培养好下一代，不再重蹈覆辙。

肥东一女子上班一个月竟要倒贴600余元，这背后到底有何隐情？

这背后的隐情就是因为这名女子没有完成公司的业绩，所以她的工资就被扣掉了。虽然很多人在找工作的时候，都会美其名曰是到公司里学习的，钱多少无所谓，但其实大家心里都明白，谁上班不是为了挣钱呢？如果一份工作让自己慧谨颤一分钱都没有赚到，反而倒贴的话，就算是能够学习到更多的东西，相信大家也不会坚持多久。安徽省肥东县有一名女子在上班的时候不仅没有收到工资，反而被扣了600块钱，这样大家都非常的迷惑。

这名女子在当地的一家生活馆上班，她的月工资前败是2200元的底薪，加上业绩提成500元，然后再扣除相应的保险，所以他每个月工资最低的额度应该是在2400元左右，但是因为当月的业绩并没有达标，所以被公司罚款了3000块钱。最终不仅没有拿到工资，反而需要倒贴给公司600块钱。这让很多人都非常疑惑，明明有底薪，为什么还要倒贴给公司钱呢？

而且业晌空绩的提成是500块钱，就算是没有完成业绩，那也是应该只扣除业绩提成，不应该连底薪都一起扣除了。而且公司这样扣员工的工资也是不合法的，因为公司如果要扣工资的话，是需要走公司的规章制度的，不是在微信群里随便一说要扣除多少钱的工资就给扣了。如果公司的规章制度本身就是不合理的话，那么员工也是可以拒绝公司扣工资的行为的。

而且既然说了这名女子是有2200元的底薪的，那么就算是业绩不达标，也应该保留留2200元的底薪。马上就要过年了，大家都是想拿着年前的最后一笔工资回家好好的过一个新年的。如果辛苦工作一个月，连底薪都没有拿到，反而还要倒贴给公司钱的话，那这也太让人糟心了。

女子上班 6 天工资仅发 41 元，怎么维权？

这种情况显然是违反了劳动法的规定，是雇主对员工的不正当行老祥为。如果面临这种情况，建议采取以下措施进行维权：

1. 与雇主进行沟通。首先可以与雇主进行沟通，询问工资支付的情况，并要求雇主正常支付工资。如果雇主拒绝支付工资或者无法解决问题，可以采取其他措施。

2. 寻求帮助。可以向当地的劳动监察部门、工会组织等相关机构寻求帮助。这些机构可以提供法粗敬律咨询和维权指导，帮助员工维护自己的权益。

3. 提起诉讼。如果以上措施无法解决问题，可以考虑提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。在提起诉讼之前，需要准备好相关证据，例如工资单、劳动合同等，以便证明自己的权益受到损害。

总之，面对这种情况，建议及时采取行动维护自己的合法权益。同时，在今后的工作中，也应该加强对劳动法律法规的学习和了解，避免受到不正侍凳搏当的待遇。

古代后宫女子一个月能有多少钱？

安陵容奋斗多少年可以在北京买房：首先我们要解决一个问题，就是古代1两银子可以折合多少人民币。

这个问题其实很复杂，无法盖备瞎棺定论。有一种比较普遍的说法是：清朝早中期一两银子价值人民币300－600元左右。

我们取它的上限，以1两银子=600元人民币来算（当码仿然这只是个参考值，而且在清初，五百两银子就已经可以买一套很大的房子了），计算出清朝后宫妃嫔的月收入：

太后是媳妇熬成的婆，月薪当然最高11万；

皇后：5万

皇贵妃：4万

贵妃：3万

妃：1.5万

嫔：1万

贵人：5K

常在：2.5K

答应：1.5K

这基本就是现在一个稍微大点的公司从实习生到董事长的收入等级了。

当然啊，自古以来固定工资都是掩人耳目的，你看马云都说自己每个月没有工资拿。

娘娘们虽然没有加班费，但过节费、生育补贴等经常有。就拿皇后过生日为例，除了绸缎布匹，皇上会给包一个100万的大红包。这都赶上她年薪的2倍了！

生孩子当然也有红包拿，当然这个也是按照等级来的。就拿甄嬛举例，她当莞嫔时生胧月可以拿12万的红包，当熹妃时生弘曕和灵犀能拿36万红包。

虽然后宫娘娘们都是包吃包住的，但打赏下人、疏通关系、走亲访友随份子仿模空等等人情世故方面都得花钱，所以这也是一笔不小的费用。

一个月内多次发放工资个税怎么算

若企业在一个月份内，多次发放 工资 ，应合并工资、薪金所得，依法计征 个人所得税 。 除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税 法规 定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本清亩条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年逗链一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。 在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。 《 个人所得税答指森法 》第二条 《个人所得税法》第三条

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