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本篇文章给大家谈谈京东将建4000套员工房，以及 京东员工多少人2020对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

刘强东曾说在京东干满5年的钱能买房，如今京东1号快递员买了没？

根据记者采访，京东一号员工叫金宜财，直到目前为止身为京东一号员工依然还没有买房，虽然没有买房，但是这名员工对于自己现在的生活状况非常满意，因为京东对于老员工福利待遇和相关政策是非常好的，在工资以及奖金方余做面要比一般员工要好上一大截，所以虽然没有买房，但至少生活还是过得去的。

虽然刘强东曾经在2007年京东开始营业时，承诺自己公司的员工只要干满五年就有可能买房，也正是凭借着这句承诺也招到了大量员工去送快递，但是身为京东一号员工直到目前为止并没有购买任何房子，不册毁链过虽说如此，但是作为京东一号员工他每个月工资应该在8000元左右，而这个公司在宁波地区属于中等档次，想要在宁波买房是比较困难的，但是他并没有放弃和气馁，他依然坚信只要努力还是可以买房的。

实际上虽然作为一号员工一个月工资大约在8000元左右，但是在京东曾经有一位最牛的快递员一个月就揽件13万件，这个月这名员工赚了8万元，而这8万元让大部分的员工都看到了希望，尤其是身为京东一号员工的他更是如此，他相信只要保持这种干劲，即便在一线城市几年时间也可以买到一套随自己房子，这是一个需要努力且幸运的时代，社会上有着很多的机会，抓住一个机会也许就能让自己改变，这也是身为京东员工他要持续坚持原因。

通过上述内容我们可以知道，身为京东一号员工他目前为止并没有买房，虽然州孙没有买房，但至少生活上还过得去，一个月八千多的工资再加上奖金还是非常可观的，我们也祝福他在未来能够买到一套属于自己房子。

高管降薪10%-20%，京东投入百亿为快递小哥购房！产权是谁的？

事实上，刘强东所说的要给快递小哥“买房”，并不是真的买一套房子给他们，而是给快递小哥提供一个“无息贷款”，也就意味着在京东工作的快递小哥，是可以通过京东平台得到一笔无息贷款，这笔贷款是可以拿去买属于快递小哥自己的房子的，但是目前这个想法仅仅是表达出来了而已，到底要怎么去实施这个想法，具体要怎么去完善，刘强东这边也没有明确说明，但是既然都已经提出来了，想必未来是一定可以解决的。

首先，刘强东是在“道歉信”中说的无息贷款这个事情，而刘强东之所以要发一封道歉信，是因为很多高管都要被降薪了，按照刘强东的说法来看，京东的族枯高管基本上是要降薪10%至20%的，而且是采取职位越高降薪程度越高的方式，也就是说京东的一部分超级高管，可能要从很高的年薪上“摔下来”了，不过京东执意这么做，高管们其实也没有任何的办法，如果不能找到更好的“下家”，就只能兆银洞暂时接受这个调整，也不知道京东是不是想以此“劝退”。

其次，刘强东还在道歉信中说了两个问题，其一是要尽快跟德邦快递进行一次深度的合作，也就是说京东快递和德邦快递应该是要合并了，未来京东自营店大的商品可能都是这样来送了，而快递小哥也不再是外包了，而是属于京东自己的快递员。

因此，刘强东才说了要给快递员提供无息贷款，希望每一个在京东努力工作的快递员，能够通过自己的努力和京东给的福利，买一套属于自己的房子，因为京东只搏禅是提供无息贷款而已，所以快递员买了房子以后，产权自然也是属于外卖员的。

为解决员工的住房问题，华为等企业都放了哪些大招？

去年九月份时，京东的豪华员工公寓就上了微博热搜。京东为了解决员工的住房问题，建造了一栋集办公室与住房一体的综合性大楼，可容纳1300多名京东员工。东哥还表示，只要在京东干满3年，就可以申请一间高级单身公寓。

近期关于“华为低价给员工分房”的消息也炸开了锅，华为给东莞的员工分福利房，只卖8500元/平米，低于市场价70%！（带精装修）预计将要提供30000套员工福利房！

除了京东和华为外，还有很多公司也通过不同的册银方式，让员工拥有自己的住房。在房价飞涨的今天，这简直是顶级福利！

董明珠：格力会给8万员工每人一套两室一厅的房子

一向敢怒敢言的“铁娘子”董明珠去年在直播中就表示要提升员工薪酬待遇，让每个员工享受两房一厅的待遇。

铁娘子的原话是这样的：

“两房一厅，如果员工以后的收入笑笑更高，有几千万的收入要买一个豪宅，也可以去。只要员工不走，在格力，这房子就属于员工。”

不过，为了防止员工拿到房子就变现走人，董明珠表示只有员工退休了房子才会真正属于员工——到时候员工可以将房子继承给后代或者出售变现。之所以这样考虑，董明珠表示：

“中途走了，房子肯定要收回。福利是为在格力付出的员工所做的贡献，给的回报。不是给中途离开的人的。”

马化腾：为员工升级无息贷款额度

2011年，房价还不算很高的时候，腾讯就启动了“安居计划”，在3年内投入10亿元为首次购房的员工提供免息借款，北京、上海、广州、深圳的员工可以申请最高30万元免息借款，而其余城市的员工可申请20万免息贷款。

2015年，腾讯升级了首套房安居借款额度，北京、上海、广州、深圳等一线城市员工最高可以申请最高50万元的无息贷款，除此之外二线城市的无息贷款额度调高至25万元。员工只需出具购房合同，并提供由央行出具的个人信用查询报告，即可在无实物担保的情况下进行无息贷款。

对于首付压力大的员工来说，没有比这更好的福利了。

马云：自建房子六折出售员工

为了能让一线员工在杭州置业，马云也搞了380套房子出售给自己的员工。房子地理位置离阿里巴巴园区非常近，走路上班也就5分钟左右。

2009年，阿里集团通过招拍挂方式取得该地块，土地性质为商住混合用地。去年，阿里内部公布的出售房源价格约为10000元/平方米。而同区域在售的项目售价从17000-20000/平方米不等，换言碰姿含之，马云的内部房源价格仅是市场价的60%。

此前，阿里巴巴在员工住房方面的福利就已有”ihome”计划。该计划包括提供30亿无息贷款，帮服务两年以上满足相关条件大陆员工置业。同时还包括5亿教育基金帮员工解决子女学前和小学教育问题，以及4000万物价补贴。

刘强东：要让员工、让兄弟们活的有尊严！

因为东哥的一句话，去年夏天京东的员工都已经入住四星级酒店标准的员工宿舍。下面是京东的员工宿舍你们随意感受下。

京东的宿舍都是按照高级公寓的标准进行装修，分双人标间与单人间，内部有沙发，并且还有阳台。

京东宿迁客户服务中心是一栋集办公与住房一体的综合性大楼，1-5层是办公区域，6-20层是员工公寓，可容纳1300多名京东员工。刘强东曾表示，只要在京东干满3年，就可以申请一间高级单身公寓入住。

华为给员工建30000套福利房，只卖市场价30%，一平米才8500元！

2016年，任正非炮轰深圳房价太高，提升了雇员的成本，网上刷屏：“140年前，世界的中心在匹兹堡，有钢铁。70年前，世界的中心在底特律，有汽车。现在，世界的中心在哪里？不知道，会分散化，会去低成本的地方。高成本最终会摧毁你的竞争力。”

任正非可不是只过嘴瘾，这几年，华为一直在逃离深圳。

今年初，关于“华为低价给员工分房”的消息被广泛流传。深圳企业华为给东莞的员工分福利房，只卖8500元/平米，低于市场价70%！（带精装修）

包括松山湖2000亩项目，预计2万套；松山湖安居房项目443亩，预计5500套；湖畔花园175项目，预计3000套；华为松山湖南区公寓115亩，预计2500套公寓。

按照规定，前5年是租赁，期满后由员工购买（员工拥有完整产权），购买5年后才能转让。也就是相当于总共要10年后才能入市流通。

大家的房贷都几年？8500元一平，这价格，感天动地啊。看下图，松山湖地区新楼盘大售价。

松山湖湖畔花园是华为在2015年末以逾1亿元的底价拿下的地，总建筑面积约41.43万平方米，由20栋住宅楼、一栋幼儿园及社区配套组成，是华为在松山湖新基地的员工配套住宅。

买不起房子，公司给你建，真的看哭了。

正所谓安居，才能安心；安心，才能用心；用心，才能乐业。企业解决员工的住房问题，往往采取的方式是将房子以成本价卖给员工，或者以非常低廉的价格出租给员工，而目的就是为了能让员工更专心和忠诚的为企业奉献，不再天天为住房、吃饭和孩子上学而发愁。

虽然网友纷纷表示”别人家的老板哪里找”，但以上这些企业的员工所要承受的工作压力和强度也很大。正所谓没有任何一份工作是躺着就能赚钱的，与各位共勉！

京东体系的员工数量将超过54万人，这些人都能得到住房保障基金的待遇吗？

我认为京东体系的人都能够得到住房保障基金待遇。

1、要对员工和高管待遇进行“一升一降”。

在2022年11月22日，京东集搏明团创始人，董事会主席刘强刚在给全体员工的邮件中表示，在未来将会对员工和高管的高御待遇进行一生以降，一方面将会把外包员工转化为得帮自己的员工，确保每个德邦员工都能够老有基念告所养，病有所医，同时也将会为全体的帮员工在内的所有物流客服等基层员工设立住房保障基金确保所有员工的养老问题以及住房问题能够得到妥善解决。

2、京东物流一直高度重视对快递员的关怀和帮助。

京东物流作为中国最大的互联网零售平台，一直以来秉承“服务创造价值”的核心价值观，始终以提升用户体验为己任。在京东的全链条、全流程服务中，不仅要让用户感受到物流业优质便捷的交易体验，更要不断提升员工及合作伙伴的专业技能及综合素质。我们始终坚信只有全社会各方积极行动起来，共同营造尊重、信任、关爱物流一线员工以及消费者，才能实现更高水平的行业可持续发展。我们也将不断提升企业社会责任水平，在社会各界和广大消费者监督下提升自身综合实力，让物流行业更有温度。

3、未来将不断完善服务体系并提升行业水平。

京东是一个有社会责任感的企业，也愿意与全行业一起共同努力，提高服务水平、提升行业水平。我们相信，只要有爱和奉献精神，就能获得用户和社会的认可与支持。京东希望通过自身不断完善、提升行业服务水平，让用户更加放心地使用京东，让行业充满爱与关怀。京东将一如既往地支持行业发展，并欢迎更多的社会各界人士加入到京东的行列中来。通过这种方式也将不断提升企业社会责任水平，在社会各界和广大消费者监督下提升自身综合实力，让物流行业更有温度。

刘强东发布了京东全员信，你认为他的“兄弟论”适用于现代的企业管理吗？

我认为刘强东的兄弟论还是适用于现代企业管理的，不然他也不会把京东管理的这么好，还是可以借鉴一下的。

本文文章京东将建4000套员工房介绍到此就结束了，希望对各位小伙伴们有所帮助。