面对女上司的诱惑和示好，男下属该如何破局？

应对女上司的诱惑和套近乎，男属下该怎样突破？听从吗？讨得女领导的欢喜，出售了自身的人格特质与家庭，加快升职加薪，却终归是昙花一现。恪守吗？保护自身，造成女领导的不满意，很有可能遭遇各种各样打击，升职加薪也是遥遥无期。在职人员场的分歧中，男员工该如何处理？

接纳女领导的献殷勤，比较简单。可是，那样对你确实好么？拥有女领导的庇佑，在这个企业，你能在一段时间内发展趋势地非常好，迅速会涨薪，也很有可能会晋升。

但是，这种全是昙花一现。短时间，女领导的庇佑功效会显现出来，可是长期看，对自身终归是不好的。

最先，女领导在企业是不是有绝对的权力。一个有很大主导权的女领导，对你的助推会非常大，可是，女领导是不是有那样充足强劲的主导权。很有可能你和女上司在一起，并不会对你的初入职场发展趋势造成非常大的好处。

次之，你是不是有在企业立足于的工作能力。女领导能够破格提拔你，可是，不容易一直破格提拔你，你得可以听从才行。自身没出息，女领导的助推，只能是临时的。

最终，当上女领导的恋人，你也就失去自身。没有不通风的墙，一旦你和女上司搞在了一起，你的朋友们终究会了解，那么你在朋友们心里的影响力会大幅度降低，失去精英团队，你只靠女领导，是难以有不错发展趋势的。

在职人员场上，要想升职加薪，借助和女上司的婚外情人，是难以长期发展趋势的。女领导调离开了，女领导辞职了，那大家的一切就都是会化为泡影。并且，依附于女领导产生的缺点，也可能马上呈现。

总而言之，大家不应该为了升职而做出不符社会道德的事儿。

在职场中，应该如何处理与女领导的关系？

和领导一起出差是最考验职员的事情，特别是女上司。一个人相处的时间里，职员的言行受到了考验，说了不该说的话，做了不该做的事，就很难做。女性天性温柔，思维细腻，对细节要求高，要理解女性上司有时会要求更多。我呆过的公司有个女经理，每次出差都喜欢带自己的被子、拖鞋、电脑和化妆品，她的行李箱总是很重。

如果同行出差的是女职员，她基本上是全程黑脸，因为她要自己拿行李。如果同行出差的人是男职员，她就要求男职员推箱子，自己拿着手提包就可以了。所以每次出差，她一定要带男职员，男女搭配工作，不累。我们每个人都有机会和女上司出差，不管你是男职员还是女职员。如果想在领导人面前留下好印象，获得更多发展机会，请记住以下五点。提前掌握饮食和住宿，交通旅行要主动承担责任。事实上，无论是男上司、女上司还是出差，出差时最好向上司推荐，让上司感受到你的见识和意图，事先知道吃饭和居住的信息。

女上司方向感差，对食物很感兴趣，所以这方面的作业必须做得充分。在换乘交通工具的过程中，可以主动提出帮助女性上司搬运行李，但领导人会牢记在心。凡事要提前安排，不要催女上司。出差计划和目标要在出差前与领导明确沟通，明确出差中需要解决的一些问题，会得到什么结果，自己的任务是什么等，避免盲目跟随。绝对不要迟到，不要让老板等你！提前和上司约好时间，比这个时间早5分钟到达。通常出差都是一起坐车去目的地，如果你迟到的话，会给上司留下荒唐的印象。尤其是坐车的时候。

要想掌握人际关系的程度，特别是要照顾女性上司。出差接待是必要的。和顾客喝酒吃饭是常事，要学会帮助女上司解忧，做好助手的工作。代替上司挡酒、倒茶、解除领导困境等，他们可以在饭前与领导保持默契，分工良好。千万不要丢了老板，一个人应对客户，跑去酒店，认为事情没关系。你痛苦的一天就要到来了。

职场上与女领导一起共事时，需要特别注意些什么？

大多数人在职场中，与领导一起共事是最考验员工的事，尤其还是女上司。女人生性柔软、思维细腻、对细节要求高，所以女上司有时要求也会更多一些。

1、忌不惹事——不在领导面前搬弄是非

在工作上一定不要在领导面前说同事之间的不好，同事之间的谈话，谈论领导的事，生活，谈论领导的工作态度，工作方法，这样的话您将会得不到领导的信任更有损你跟同事之间更好的沟通，和睦的相处，切记一定要避开在领导面前，不要说一些搬弄是非的话，要说一些团队的集体荣誉，团队之间的互帮互助，一定要让领导感觉您对这个公司是有贡献的，对这个集体对这个大家庭是有爱护的，在这样的情况下，你才能很好地跟女领导相处

2、忌不守密——不要为了讨好个别人而透露同事之间的谈话

在跟女领导相处的时候只谈工作，不能领导问你同事之间相处得怎样，同事之间有没有说公司里面的坏话，领导之间的不好，当问及到这些问题的时候，你一定要很好地去应付，一定不要把同事之间的一些不好的话，传到领导的耳朵里面去，久而久之，你会发现你跟领导传达的这些意思将会是你今后工作上的绊脚石。

3、忌干的少说得多——凡事预则立，多干少说日子才能长久。

在工作当中跟领导谈话的时候，不要谈论到自己对未来对自己以后的发展，如果你提前透露了这些自己的工作计划，那么，领导就知道了，你接下来的安排，领导就知道你以后的打算，对你接下来的工作和领导之间的相处是有一定的局限性。

4、忌谈私——领导的私生活永远不能碰，谁碰谁倒霉。

在跟领导谈话以及工作生活上的时候，一定不要先提及领导的私生活，有些领导对自己的私生活非常的敏感，有些领导是无所谓的，当您触及到了领导的底线的时候，那么你想再跟领导很好的沟通，在想工作上得到领导的认可的时候，那么这个时候就是很难了，一定要注意，这一点千万不要跟领导谈及他的私生活。

在实际的工作当中，谁也无法避免与女领导相处，如果不能把握一些分寸，很好的约束自己，会让自己丢人现眼，还会影响自己的威望。

我被女上司那个了，怎么办！急！

我觉得最好你和那个女经理好好谈谈！直接说出你对她没感觉，大家都是同事不要再来骚扰你了！看她什么态度！

如果她给你穿小鞋的话，那你也只能考虑走人了。因为要是上司这么和你不和的话，你待下去也不好过！

求女上司和男下属的言情小说~ 最好是长篇非台言~现代的~

我在红袖添香网上看了几部，希望你喜欢

《空?姐曰记（出版全本）》文 / 狐小妹

宅女苏橙橙意外目睹男友偷?情，赌气般的考上了北航，成为一名正式的空?姐。空?姐的昵称是乘乘，她的名字也是橙橙，难道这真是冥?冥的美丽宿命吗？

在北航培训中心中，苏橙橙单纯而无厘头的个性与培训中心优雅、严肃的培训格格不入，她也遇到了几个各怀心计的女孩。单纯的jiāng媛只想与自己的大学男友长相厮守；可爱的罗琳虽然有男友，却一心傍富商；冷漠美丽的尹晓雪是北航高层见?不?得光的地?下情人，为爱苦苦挣扎……

工作时的辛苦与空暇时的纸醉金迷都让苏橙橙迷茫。她爱着那个冷峻的机长，但她也无珐拒绝那个富商的wēn柔。她的爱情就如同飞机一样，只能悬在三万英尺的高空……

但是，迷茫与痛苦之后的，是一只蝴蝶的展翅飞翔！

她说：“林瑞，从我们认识第一天起，你就在骗我。”

他说：“苏橙橙，你真是无可救yào。”

她说：“苏橙橙，你是个笨?弹。全世界都知道林瑞爱你，只有你不知道。”

《黑总裁的倔强女佣（全本）》文 / 狐小妹

司徒宸：黑?道发家的冷皿总裁，心中有的只是仇?恨。

冷澈：家道中落的千金小?姐，只得在夜店mài笑维持生计。

十年?前，他是她的保?镖，受尽了她的侮?辱。

十年后，当他们相遇的时候，尘封的记忆扑面而来。司徒宸指名要她陪夜，出的钱足够她给母qīn治病。为了病危的母qīn，她闭上眼睛，忍?受着刺骨的屈?辱……

原以为一次关系之后，一切都结束了，但谁想到他竟然会再找到她，还让她做他的新酿？

《卯上金牌大画家（出版名盛若夏花）》文 / 狐小妹

28岁的大龄女青年潘小夏在相qīn时遇到极品帅哥，自然要好好把握。正当她和帅哥相谈甚欢的时候，一个人打破了她的所有幻想。

“潘小夏，我的内?裤你放到哪里去了？”

沈若飞！这已经是他第N次破?坏她的相qīn了！

“沈若飞，拜托你不要这样了行吗？”

“我做什么了？”

“我已经二十八了，你也已经二十五，我们都不是小孩子了。请你不要再破?坏我的相qīn，你是我弟?弟。”

“谁是你弟?弟？”沈若飞è狠狠地抓?住了潘小夏的手。

狐狸的话：本文很萌，有很多属于80后的年少时的回忆，希望大家喜欢。

《老?师，爱情天天向上》文 / 吉祥夜

他：我喜欢你。

她：不可能，我是老?师，你是学?生。

他：我不会永远是学?生，你不会永远是老?师。

她：我不是老?师我还能是什么？

他：还可以是我老婆。

她：……我不喜欢比我小的男人。

他：我乃乃说，女大三，抱金砖。

她：……

那一年，他19岁，她22岁。她是老?师，他是学?生。

碧云天下，木兰盛开的午后，他问她：老?师，何当共剪西窗烛是什么意思？

她笑，山盟海誓，不过年少无?知。

五年后，他24岁，她27岁。她依然是老?师，离异的老?师。而他是回囯的骄子，是家族事业继承人，是众里寻她千百度的他。

一次偶然，终于重逢。雨，湿?了他眼眶：老?师，何当共剪西窗烛？

她转身，泪雨阑珊。递给他的是她的结婚请柬……

世界上是否有那么一个人，是你心中无珐取代的唯一，是你倾尽一切也无怨无悔的毕生追qiú？而，如果有一个人，从来没说爱你，你可知道，她的爱，如海，淹没的是她自己；如天，放飞的却是你？

推半就出轨女领导，她怎么会只是把我当做一个玩物？

你本来就是她的玩物，难道你还希望你成为她什么吗？醒醒吧！不要把自己陷得太深！