当前大家对于单休相当于一年多上2个月班，关于单休一年上多少天班的介绍都是颇为感兴趣的，那么小编也是在网络上收集了一些这方面信息来分享给大家，希望能够帮到大家哦！

单休是什么意思?

单休是1995年以前我国实行每周6天工作制时的休息制度。即每周休息一天，工作六天，休息日为第七日，即星期日。

单休，与双休日对应，旧时一种工作休息制度，即每周休息一天，工作六天，休息日为第七日，即星期日。1995年5月1日以后我国实行每周5天工作制，2天休息日的标准工时制度。

1995年3月25日，国务院重新发布修改关于职工工作时间的规定，将每周工作时间改为40小时，即实行双休日工时制，从5月1日起实施。理论上，单休日从那天起成为历史。

实际操作中，不少民营企业实行单休制度，并且没有按劳动法规定把周六上班计为加班，发给加班工资，致使大约30％的劳动者依然未实现双休，单休制度实际上仍以隐蔽方式出现。

单休和双休的区别

1、休息时间不同

休息时间不同是二者最直观的区别，单休的休息时间再各种维度上少于双休，单休一周只能休息一天，双休一周休息两天。单休每周比双休少休息一天，一个月少休息4天，一年少休息52天左右。

2、幸福感不同

幸福感是指人类基于自身的满足感与安全感而主观产生的一系列欣喜与愉悦的情绪，单休的幸福感普遍低于双休。

3、时薪不同

在找工作的时候，大家都会发现，单休的公司会比双休的公司开出的工资高出那么一些，不过也得具体看是高出了多少，才能让你放弃双休。

单休等于干6休1双休等于干2.5休1，单休和双休的区别大吗？

在我看来，单休和双休的区别是非常大的。首先是从比例上来看。单休看似表面上就比双休多上了一天班，但是从数据对比上来看，工作日除以休息日的比例，才是最终所形成的真实数据，而单休所形成的比例是6，双休所形成的比例是2.5，这就说明双方的区别很大。接着是从休息程度上看。不管是单休还是双休打工人在休息的前一天晚上总会睡得很晚，而且第2天也会起得很晚，这一天就等于说是白费了一样，所以单休根本就跟没有休息没什么两样。最后是从劳累程度上看。在工作的过程中，打工人正常要面临加班的局面，而单休这一天也要面临许多工作难题，根本就跟没休息一样。

数据对比上区别很大

从表面上看，单休与双休并没有什么太大的本质性区别，但是真正处于工作状态的人却会发现那些有双休日的人相比于那些只有单休日的人来说，他们要更有精神，而且身体会更加健康。在这种比例关系中，单休让人的劳累程度增加了两倍到三倍不止。尤其是从一个月的角度来看单休看似每星期就少了一天，但是一个月下来却是多了6天，这少了6天的休息，足以让人感觉到精神和身体上的差距。

休息程度上区别很大

因为许多打工人在工作的前一天晚上都要忙到很晚，回到家时已经快要到10点或者是凌晨的局面，那时的人们只要洗漱一下就会即刻进入睡眠状态，而第2天由于身体的太过劳累，一般起的都会很晚，所以这一天的休息日都会度过一大半，而下午随便做一些什么事，这一天休息日就算是过去了，第2天又要面临苦恼的上班难题。而双休日却能让人睡醒的同时，感觉到还有一天的休息日，会让人感觉到精神上的愉悦。

劳累程度上区别很大

许多打工人在打工的时候都会因为老板或者是业绩的原因，经常性的会进行小范围的加班活动。而打工人在正常工作日工作之后，在休息日当天可能还要进行一些额外的工作，根本不可能休息的过来。

所以正是由于这些原因，单休和双休的区别特别大。

双休和单休的工作相差很多吗？你会怎么选择呢？

对于工作来说，周六上班效率很低的。我们有很多工作是要跟别的单位的工作人员对接的，周六别人都不上班，没人会催你进度，自己也会潜意识中当成是周末，这一天，如果没有特别重要的工作，就会放慢工作进度，这一天就度过了。反观双休，这里按一般情况来说，双休的公司大部分是没有那么忙的，像很多事业机关国企单位都是双休，也会有忙碌的，但是这些情况员工可以选择调休，这样还是两天休息时间，无论是娱乐休闲还是补充睡眠，都是很惬意的，人养精蓄锐才能在工作上持续蓄力。

公司来说一般是双休，单休和大小周（一周6天上班一周5天），这三种模式也体现了公司的运营模式，一般来说如果上6天会比较忙一些，工作内容也比较重压。正常情况下单休比双休多每月多上4-5天班，一年多上48-60天，那这也就是说单休的打工人一年少了差不多2个月的自由时间。双休和单休是有很大的区别的。比如我，双休，我可以多休息一天。单休的话，少休息一天，还觉得没休息够又上班了。

我们国家的法定工作和学习模式是双休，但是很多企业（主要还是民营企业和居民日常生活服务类的企业）实行的是单休制度，也有些企业是大小礼拜制（双休单休相结合），更有甚者没有休息日。单休一般是上六休一，意味着你的工作时间相对比较长，当然工资也相应会高些，陪伴家人的时间会少一些，这些工作一般是做业务的多些。

周六一下班，直接回老家，我妈家，离我家就半个小时的车程。早上很少睡懒觉，因为睡懒觉，就意味着这一天的假又什么缩水半天，你想，你睡个懒觉都十点之后了，吃个饭差不多就中午了，可不就是只剩半天。

单休和双休在生活中，区别是什么？

作为一名单休的打工者，我明确告诉你单休是真的苦！奉劝大家看到单休的工作，先判断是否有特别吸引你的点，如果真没有，那么请找下一个！

1、正常情况下单休比双休多每月多上4-5天班，一年多上48-60天，那这也就是说单休的打工人一年少了差不多2个月的自由时间。

2、单休的公司还有一个特点，就是节假日不会正常放假，比如国庆节7天，单休的公司可能只放3天，像什么端午节、中秋还可能不放了，放的话估计也就最多1天（我的公司就1天），对比双休的公司国庆7天，甚至有上千的节日费，单休的打工人简直不要太羡慕。

3、单休≠工资高，虽然工作的时间长，但一般单休的公司的工资都比较低，特别是一些人力需求量和流动性大的公司，纯粹就是充分利用（压榨）劳动力。

作为过来人，我想说单休的工作真的很苦，但如果公司不错，收入高还能学到很多东西，也可以考虑一下。找工作不容易，希望每一位求职者擦亮双眼，不要在不合适的工作中浪费自己的青春！

再者，现代社会竞争非常激烈，每个人尤其是年轻人都有着自己的人生规划，有自己努力的方向。双休日是个人成长的关键时间点，它可以让我们有大段的相连续的时间用于学习，用于沟通，用于解惑。有句话不是说，一个人的成就往往是8小时后取得的。利用好休息时间，珍惜难得的学习机会，我们的人生会大有不同。单休的朋友相比较而言，这样的机会就少了一倍，时间一长，高下就分了出来。

所以，一方面，对于个人而言，尽量到有双休的企业工作；另一方面，对于企业或组织而言，也要按国家鼓励的双休制度看齐，给员工提供更多的休息，也是企业提高效率的好的手段。最后，也希望有关部门能够加大力度查处违反劳动法律的行为，还人们一个实实在在的双休。

本文单休相当于一年多上2个月班介绍到此结束，希望对大家有所帮助。