养老保险手册是企业员工参与养老保险后，社会保险经办组织为其树立的一种档案准则。一般是一个小簿本，不同区域的养老保险手册外表色彩不同，有赤色也有绿色的，在这个养老保险手册上记载的首要包含参保员工名字、年纪、性别、参与工作时刻、工作单位、缴费薪酬基数，以及企业和个人根本养老保险、企业弥补养老保险和个人储蓄性养老保险的缴费状况。

其间个人资料是包含名字、出生年月、性别、参与工作的时刻、工作单位(发放《员工养老保险手册》的单位)、工作单位改变；还有印鉴、社会保障号码和编号：印鉴首要包含相片上的钢印、社会保险管理组织核对专用章和单位的公章；社会保障编号一概按身份证号码填写；编号实施是全省一致的。

养老保险手册作用是参与根本养老保险的证明；记载参保人员历年缴费基数及个人账户贮存额（包含了本息）；也便是参保人员社保缴费和查询个人账户的凭据。

养老保险手册这是在社保未实施电子台账记载养老保险费之前，企业员工交纳养老保险费的一种记载凭据。现在运用的记载社保交纳状况的是经过社会保障卡替代的，而不运用养老保险手册了。别的如果有养老保险手册是否可以确定视同缴费年限的根据呢？

这状况需要看当地的在确定方面的规则，不同区域要求不同，有的区域在确定视同缴费年限时，养老保险手册可以作为根据，可是有的当地在确定视同缴费年限时，养老保险手册又不能作为根据的。可以在处理退休的时候，提早到社保局咨询下，缴费年限的确定是否可以将养老保险手册作为根据。如果不认可，也可以提早寻觅其它的确定根据。