敏敏终于完成了从扣子到脑子的转型。
她最开始在李李面前的「领班面试」就看得出她是有市场思维的，黄河路哪家店好吃的底层逻辑是客人喜欢去哪家吃。敏敏是有客户思维的，她懂得抓客户的风向标，只要好好调教，客户思维就会变成市场思维，最后就是做生意的思维。
李李的生意思维是啥呢？她要赚钱，而且也要让大家都赚钱，大家来她至真园都能满载而归，吃得好，平台选得好，合伙伙伴和消息面自然能拿下。
敏敏跟着她不断精进，而且是稳中求进。敏敏的好处是不翘尾巴，不沾沾自喜。
认清楚自己定位很重要，她和潘经理是李李重要的左膀右臂。理论上敏敏道行要弱，身价以及能量都不如潘经理，可敏敏心悦诚服，她从来不会窝里斗。常规职场的嫉妒心小心眼，敏敏都没有。这和认清形势，认清自己有着至关重要的作用。

每个人都有自己的上限，向强者学习，谦虚谨慎才能走得稳。
敏敏是大酒店领班，她是黄河路成长最快的领班，没有眼高手低，没有飘飘然，她肯学，一直默默跟着大佬们学习，而且有极强的忠诚度。

久而久之，她也有了宝贵的独立意识，要做大做强，先从投资自己开始。
小江西拿着老板20万去炒股，这里就看得出敏敏的智慧型光芒：靠别人不如靠自己，靠自己做老板娘才稳赚不赔。
红鹭的露西则是黄河路最有潜力的领班。她生动诠释了如何做稳重、没有红眼病的第二名。

红鹭闷声发财的，甘心在至真园旁边做黄金配角，露西把自己定位也扎得很好。
她从来都是做好自己，不偏不倚，敏敏做得好，她替对方开心。
李李被带走，至真园遇到史上最大危机，树倒猢狲散，作为竞争对手的领班，露西相当大气，绝不会落井下石。
想想27号梅萍，真的是云泥之别。
做人做事，有露西这个格局与修养，都是潜力股。
侧面说明红鹭的老板有胸怀，黄河路做头牌是能独占鳌头，但也有风险，机会挑战并存的。那索性就做黄金配角，与至真园互相依存，互相配合，和睦共处，格局做起来了，黄金配角也是有不少红利的。
卢美琳这块就吃亏不少，她永远像战斗机一样，无差别扫射，自己要透支精气神，也不符合和气生财的生意人思维。卢美琳尤其喜欢做落井下石的事情，乐此不疲，真的要走这个路数做生意，前途难免一片崎岖。做人要留余地的，你把别人的路都堵死，自己的路也不会通。

小江西输在目光短浅，以及她对卢美琳的忠诚度也是掺了水分，不纯的。最开始她没有出卖卢美琳，让卢美琳都为之动容，觉得小江西是有江湖义气的。结果，小江西是在打卢美琳主意，要取而代之的，忠诚度只是扮猪吃老虎的一环，是人设，不是真心。
小江西把重心放在隐形的勾心斗角，为自己筹谋上，但她忽略了主要矛盾。任何新人在飞升之前，必须要把业务能力打好，这也包括自己的思维与格局。
后面看到大家炒股赚疯了钱，敏敏是跟着李李的路子走，思路一致，有边学边实践的劲头，稳中求进。

露西纹丝不动，这个格局不简单，她能控制好自己的欲望以及得失心，不擅长、没把握的事情不做，再说敏敏有好的领路人，这是她的优势。露西做好自己，深知每个人的路子不一样，她只求细水长流。

小江西就不一样，一股脑地买股票，两眼一抹黑，她用冲动给自己买单，这是最空虚的。因为她本身就是虚的，基本功没有扎实，虚头巴脑去投靠老板，做着不切实际的老板娘黄粱一梦。

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