大连人力资源市场（大连市人力资源和社会保障网）

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大连市人力资源和社会保障网
大连开发区人才市场在哪里
大连市人力资源和社会保障都有什么用途
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大连市人力资源和社会保障网

摘要你好大连市人力资源和社会保障网，是大连市人力资源和社会保障局的网上办事大厅可以通过手机电脑上网登录。

咨询记录 · 回答于2021-03-24

大连市人力资源和社会保障网

你好大连市人力资源和社会保障网，是大连市人力资源和社会保障局的网上办事大厅可以通过手机电脑上网登录。

大连各区保障标准有区别吗？71/12/11男性能缴吗？超出缴费年龄，怎样补齐？多大年龄能领到退休金？医保必须缴吗？

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大连开发区人才市场在哪里

在金玛商城往东走过了肯德基就能看见人才市场。祝你好运。
好象在管委会对面
大连开发区人力资源开发服务中心是开发区管委会为进一步改善开发区人才环境、实现打造人才高地目标、促进人才合理流动，于2003年设立的、硬件设施达到国内一流水平、服务最完善的开发区唯一一家公共人力资源开发、服务、管理机构，是开发区公共人事服务窗口，是市场配置人才资源的重要阵地，是区域性人才资源市场化配置中心、社会化服务中心、科学化评价中心和现代化培训中心。
作为隶属于大连开发区劳动人事与社会保障局的事业单位，中心内设八个部门及一个企业,分别为资源开发部、人才测评部、人才服务部、人事代理部、就业服务部、“一站式”服务部、大厦管理部、综合部和人力资源代理中心。主要服务项目有：人才引进、招工招聘、求职登记、职业介绍、流动人员、人才测评、人才培训、管理咨询、高级人才、大中专毕业生接收、用工调转手续、人事代理、人事外包、人才劳动力派遣、猎头、人力资源网站、失业人员、就业与再就业的服务与管理等。
作为公共人事服务机构，人力资源开发服务中心将充分利用人才广场现代化的办公环境、办公设施和办公手段，发挥公共人力资源开发、服务、管理信息平台的作用，秉承“服务人才，服务社会”的理念，以诚信的态度、简捷的办事程序、一流的质量和水平，把服务融入到日常工作当中，为开发区招商引资、经济建设和各项事业的蓬勃发展做出积极的贡献。招聘会时间：每周六 9：00 – 13：30地址：大连开发区金马路路260号，在开发区管委会的东南面，很多开发区公交车都经过。乘车路线 1、大连至开发区公交车，开发区管委会站下车，向东大约100米。
2、开发区区内公交车，1路、2路、3路、4路、5路、6路、7路、8路，管委会站下车，向东大约100米。

大连市人力资源和社会保障都有什么用途

属于政府单位，主要职能如下：
职责如下：
一、贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，组织起草人力资源和社会保障地方性法规草案、规章、政策并组织实施和监督检查。
二、拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策；指导全市人力资源市场建设，规范人才、劳动力、高等院校毕业生就业等市场。
三、拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；拟订就业援助制度；完善职业资格制度相关政策，建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订高校毕业生就业政策；统筹协调选拔高等院校优秀毕业生赴基层工作会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；贯彻落实国家、省关于国（境）外人员（不含专家）来我市就业管理政策。
四、拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准；组织拟订全市统一的社会保险关系转移接续办法；统筹拟订机关企事业单位和其他社会组织、社会成员的基本养老保险政策；会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法；编制全市社会保险基金预决算草案。
五、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
六、会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见；建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。
七、会同有关部门负责事业单位人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；健全博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作。
八、研究拟订引进国外智力政策与措施并组织实施；综合管理来我市工作的各类外国专家；负责外国专家表彰奖励工作；归口管理全市出国（境）培训工作；负责组织开展引进海外研发团队工作。
九、会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划；负责军队转业干部教育培训工作；组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
十、负责行政机关公务员综合管理；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策；会同有关部门拟订并实施政府奖励制度。
十一、贯彻落实国家有关农民工工作综合性政策和规划；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
十二、统筹实施劳动人事争议调解仲裁制度；拟订劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件；完善人力资源和社会保障系统信访工作制度。
十三、会同有关部门组织实施政府绩效评估工作，完善政府绩效评估的方法和指标体系，提出表彰方案。
十四、承办市委、市政府交办的其他事项。