近日，江西临川区70名中小学教师集体辞职事件在网上被网友逐渐扩大化，有网友提出质疑：“江西临川区70名教师主动辞职，而华中师范大学附属中学在招聘教师时硕士生、博士生争相报名入职在编教师，这一现象是否相悖？”

对于网友的这一质疑，山村觉得不管是华师大附属中学还是江西70名教师集体辞职，这两者都并不相悖，因为二者都不是普遍现象，都只是个别和局部的事件，代表不了主流。对于江西临川区的70名教师集体辞职的现象，当地教体局已经解释得很清楚了。

中小学教师辞职的原因

大家都知道，中小学教师，特别是乡村教师。工作环境和生活条件都不好，再加上待遇问题，很多人如果不是迫于生活。很难坚持下来，更难在农村扎根。因为乡村教师很多都是“抛家弃子”的在工作。基本都是周末夫妻，很多时候无法顾及自家的孩子。所以山村经常在办公室里听到同事发出这样的感慨：“能够较好别人家的孩子，却无法教育好自己的孩子”，很多时候并不是老师们没有能力教好自家的孩子，而是做父母的陪伴教育自己孩子的时间太少太少。很多有能力的乡村教师在自家的孩子上学后都会想方设法地调到城里去，为的就是孩子读书的问题。这些都是教师选择辞职的原因。

但是江西临川区的这70名教师集体辞职是因为以上原因？并不是，这70名教师很多都是因为自身的原因。说好听点叫主动申请辞退，说难听点叫编制清理。这70名教师绝大多数都是脱离教师岗位，有的吃空饷，有的停薪留职。颇有占着茅坑不拉屎的意味。此次临川区清理“吃空饷”活动中，这70人为了避免被动解聘，所以才主动上交了辞职申请。清理出的岗位编制还能增加该区的大学生就业机会，一举多得。

华师大附中硕士、博士入职中小学教师

其实华师大附中硕士、博士学历入职中小学教师并不是史无前例。硕士、博士入职中小学教师最早是出现在人大附中，招聘的教师都是清华、北大硕士、博士毕业生，有的甚至是海外名校的博士，教师阵容的豪华程度让人咂舌。很多本科院校的毕业生基本连做“敲门砖”的资格都没有。随后，如深圳中学、华中师大附属中学等全国名校的教师招聘也提高了教师入职的要求。

当然，高学历的入职，伴随的也是高待遇。山村记得去年在网上看到一条深圳中学的招式招聘信息。教师入职年薪为24万起步，还能解决住房等问题。这待遇基本是所有老师们梦寐以求的待遇了。很多乡村教师的待遇每月差不多在3000—5000这个区间。这也是为何会有那么多硕士、博士愿意去当中学教师的原因之一。除了情怀之外，面包也很重要啊！

所以说，这两件事只是个例，并不能代表大众主流，两者并不相悖。当然，山村还是希望国家能够提高乡村教师待遇，吸引更多人才入职乡村教师。也希望全国各地清理出“吃空饷”教师编制来增加当地的就业机会。

你支持清除“吃空饷”行为吗？欢迎各位留言交流。

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