十一国庆节怎么调休？2022年国庆假期调休，休7天上7天，串休究竟是利还是“弊”

本文目录

十一国庆节怎么调休
2022年国庆假期调休，休7天上7天，串休究竟是利还是“弊”
国庆节法定几天假
今年国庆怎样调休放假
国庆节上班调休安排
国庆节调休怎么调的
2021年国庆放假怎么调休的
国庆怎么调休上课
2022年国庆节要调休吗
2022年国庆节放假调休时间

十一国庆节怎么调休

2022年国庆节10月1日至7日放假调休，共7天，10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

法定假日加班工资的规定有：只有双休日加班可以实行调休，法定节假日加班不适用于调休，用人单位应当依据3倍工资的标准支付不低于工资300%的报酬作为加班工资。

国庆假期加班工资的算法：

一、10月1、2、3日加班。

法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。

二、10月4、5、6、7日加班。

安排劳动者工作后补休的，可不支付加班工资；不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。

2022年国庆假期调休，休7天上7天，串休究竟是利还是“弊”

严格来说，由于串休这一假期调休方式的初衷是好的，并且还能在真正意义上让人们得到充分的休息，所以串休应该是“利”而不是“弊”。换言之，串休的假期调休方式虽然存在着弊端，但这种弊端并不能掩盖它给人们带来的益处。

一、串休这一假期调休方式的初衷是好的

串休本就是为了让人们可以休一个连续“小长假”，以此来让人们有更多的时间来调节自己的情绪，又或者让人们有充足的时间去处理自己的私事，因而串休的初衷在本质上是好的。特别是对于一些工作比较忙，又没有时间陪伴家人的人来说，串休的调休方式可谓是给他们弥补这一遗憾的机会。更何况，通过串休的假期调休方式，也能让人们有足够充裕的时间去进行自己的旅途。所以从这些方面上来看，串休给人们带来的好处其实非常多，因而这种调休方式对人们来说其实是有益的。

二、串休的弊端不能掩盖它给人们带来的益处

人们之所以会不喜欢串休这种调休方式，主要还是因为串休后需要连上很多天班，但从本质上来说，串休所带来的弊端仅仅只有这一点而已，并不能掩盖它给人们带来的诸多益处。之所以这样说，主要是因为串休其实就是将人们的假期集中在了一起，让人们能更好地去利用时间做更多的事。更何况，连续上很多天班虽然让人很是疲惫，但在一定程度上这只是人们享受“小长假”后的代价。由此可见，串休这种调休方式虽然有利有弊，但总归来说依然还是一种利大于弊的调休方式。

综上所述，串休这种调休方式应该是“ 利”而不是“弊，毕竟它的弊端并不能掩盖它给人们带来的益处。

国庆节法定几天假

你好！国庆节法定3天假，参照2013年12月11日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，具体为：

第二条　全体公民放假的节日：

（一）元旦，放假1天(1月1日)；

（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；

（四）劳动节，放假1天(5月1日)；

（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；

（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

以上回答，希望能对你有帮助，请采纳！谢谢！

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今年国庆怎样调休放假

10月1日和10月2日本是周六周日正常放假；
10月4-5日（周一至周三）为国庆法定3天假期；
10月6-7日（周四至周五）为调休周六周日假期；
10月8日（周六）补周四工作日；
10月9日（周日）补周五工作日！！

国庆节上班调休安排

国庆节上班调休安排：国庆3天。

全年的法定节假日总共是11天，具体为全体公民放假的节日是新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天。

这个是国家通过各方面的调研征询，于2007年从原来法定10天调到现在11天的结果，将5.1劳动节由3天减为1天，增加了传统的清明节、端午节、中秋节等3个假日。

含义

所有企事业单位不一样的是调休天数，调休天数是因企业性质而定，比如国企、央企、外企、上市企业以及事业、政府部门等单位，简单的说这些实行双休的（周六周日休息的）企事业单位，他们调休空间大，可以前后休息天集中调到一起休息，就出现了连续4天调为休息。

普通老百姓更多的是在单休企业（周日休息）上班工作，比如私企、民企、商贩等单位，周日能休息就算好了，两周最多只能调休2天，那么调休空间就小，甚至都不能调休。

国庆节调休怎么调的

您好！关于国庆节放假调休，主要取决于您所在单位的性质，简单的说双休的企事业单位连续放假天数大于单休的企事业单位，区别在于可以调休的天数不一样，现在我为大家分析如下：

1、所有企事业单位一样的是法定天数，比如国庆3天；全年的法定节假日总共是11天，（具体为全体公民放假的节日是新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天。这个是国家通过各方面的调研征询，于2007年从原来法定10天调到现在11天的结果，将5.1劳动节由3天减为1天，增加了传统的清明节、端午节、中秋节等3个假日。）

2、所有企事业单位不一样的是调休天数，调休天数是因企业性质而定，比如国企、央企、外企、上市企业以及事业、政府部门等单位，简单的说这些实行双休的（周六周日休息的）企事业单位，他们调休空间大，可以前后休息天集中调到一起休息，就出现了连续4天调为休息。大家网上看到的国务院节假日放假安排通知，就是针对这些企事业单位的。而普通老百姓更多的是在单休企业（周日休息）上班工作，比如私企、民企、商贩等单位，周日能休息就算好了，两周最多只能调休2天，那么调休空间就小，甚至都不能调休。

3、放假天数怎么安排才合理？原则上调休以后的工作时间不要连续性上班超过7天，否则容易造成身体和精神状态的疲劳倦怠。

4、放假天数公式：假期天数=法定天数+调休天数，具体如下：

双休的企事业单位2022年国庆节放假安排：法定3天（1日、2日、3日）+调休4天（1日、2日往后调到4日、5日休息，8日、9日往前调到6日、7日休息）=7天；注意今年10月1日、2日是周六、周日，本身是要休息的，因为和法定节假日重复，所以往后调休。

单休的企事业单位2022年国庆节放假安排：法定3天（1日、2日、3日）+调休1天（2日往后调到4日休息）=4天；注意今年10月1日、2日是周六、周日，但单休的企事业单位只有2日周日本身是休息的，和法定节假日重复，所以往后调休，而1日周六本身是不休息的，所以不能调休。

有人问为什么不把9日往前调休？如果9日往前调休，大家可以数数连续上班的天数看看，将要连续上班10天，这是违反原则性的事情，不是不可以往前调休，而是需要慎重考虑的问题！

最后在举国欢庆的日子里，愿祖国繁荣昌盛,和谐富强，人民安居乐业，富裕富强！

希望以上内容能对您有所帮助，并给予采纳！如果您还有其他问题可以点击关注后进行咨询！谢谢！

2021年国庆放假怎么调休的

国庆节（英文名：National Day）是由一个国家制定并用来纪念国家本身的法定节日，它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日。中国的国庆节时间在每年公历的10月1日。
国庆日各国都要举行不同形式的庆祝活动，以加强本国人民的爱国意识，增强国家的凝聚力。各国之间也都要相互表示祝贺。
国庆纪念日是近代民族国家的一种特征，是伴随着近代民族国家的出现而出现的，并且变得尤为重要。它成为一个独立国家的标志，反映这个国家的国体和政体。
2021年国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

国庆怎么调休上课

国庆节放假调休2022是10月8日（星期六）和10月9日（星期日）调休补班补课，具体是调休10月4日、10月5日、10月6日、10月7日这四天中任意两天的班或课，具体以所在学校或单位的消息为准。

国庆节法定3天但放7天，目的是为了凑成一个小长假，因为我国一年中的小长假比较少，只有春节和国庆节时放假天数多些，法定三天，而今年的国庆节法定假是10月1日，10月2日，10月3日这三天，但由于10月1日和10月2日正值周六、周天，因此就往后调休了两天，而这两天不用调休，因此就采用周末调休的方式调整为了7天。

2022年国庆补10月4日、10月5日、10月6日、10月7日这四天中任意两天的课，具体以学校的消息为准，部分学校国庆调休调课安排最新消息如下：

1.上海音乐学院

10月1日（星期六）至7日（星期五）放假调休，共7天，其中10月8日（星期六）调上10月6日（周四）课程；10月9日（星期日）调上10月7日（周五）课程。

2.四川大学

国庆节10月1日至7日放假调休，共7天，其中10月8日（星期六）、10月9日（星期日）行课，学生课程作相应调整，课表上10月6日（星期四）的课程调至10月8日（星期六），10月7日（星期五）的课程调至10月9日（星期日）。

3.上海理工大学

国庆节10月1日至7日放假调休，其中10月8日（星期六）补星期一（单周）的教学活动，10月9日（星期日）补星期四（单周）的教学活动。

4.上海外国语大学

国庆节10月1日（周六）至7日（周五）放假调休，共7天。其中10月8日（周六）安排10月6日（周四）的教学工作，10月9日（周日）安排10月7日（周五）的教学工作。