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花一秒钟就看透事物本质的人,和一辈子都看不清事物本质的人,注定是截然不同的命运。

这句话放在刘冰身上，再合适不过。

当初丁元英在古城生活窘迫，不得不卖掉唱片生活时，原本150元的唱片，他给砍到50元一张，然后再转手80-100块钱卖给别人，从中赚取差价。

冯世杰和叶晓明请丁元英出山，为王庙村扶贫，刘冰疑惑不解：这人都穷到卖唱片了，还能有什么实力？我怎么就没看出来他是个人物？

丁元英拉来欧阳雪出资，刘冰又有疑惑了：这丁哥帮咱们就不图点啥？

高人丁元英从第 一次见刘冰，就已经看出，这人眼里只有利益，算不得好人。

可是丁元英一次次给刘冰机会，不但让他成为格律诗的股东，甚至在公司遇到危机刘冰退股，又后悔回来时，丁元英依然选择给他机会。

丁元英早就知道刘冰不值得信任，那么为什么又要选择信任呢？

这是丁元英的智慧，一种防御措施，叫做“信任的杀 伤力”。

直到刘冰抱着那份“绝密材料”跳楼身亡，我才明白信任不值得信任的人，是一种很好的管理手段。

信任包含着正负两种力量：

正面的力量，如果这个人是值得信任的，是一个善良正直的人，那么你的信任对他是很强大的激励，他会更加投入地完成一件事或者工作。

还有一种情况，这个人是不值得信任的，你还那么信任他，那将会怎样呢？这个人定会胡作非为，就像刘冰。

格律诗陷入危机，身为股东的叶晓明和刘冰，非但不想着如何共渡难关，反而落井下石转让股份。

当格律诗胜诉，刘冰又厚着脸皮回来，求丁元英看在他是公司元老的份上，再给他一次机会，帮忙在新董事长肖亚文那里说些好话。

丁元英拿出一个已经蜡封的档案袋交给刘冰，告诉他：这是公司的一份绝密材料，我们刚刚打赢了一场官司，这个材料一旦公之于众，这场官司就可能翻转，所以你要保护好这份材料。

然后又叮嘱说：这东西只能用来保住工作，不能成为你要挟别人的筹码和获取利益的手段。

刘冰连连道谢，可还没出门，就已经在心里预谋，如果利用这份“绝密材料”得一笔巨款。

殊不知，再次选择信任，其实是丁元英的一种防御措施和管理手段。

正如丁元英所料，刘冰拿着材料，先是找到乐圣，乐圣的负责人心想：这样一个拿着公司绝密材料卖给我的人，他是什么都可以卖的，如果跟他合作，我是非常危险的。果断拒绝了刘冰。

刘冰又去找欧阳雪，并威胁道：这份材料，我要是公布出去的话，公司就要完蛋，你马上安排我做北京分公司的总经理，再给我分配一辆35万以上的车。

欧阳雪相信大哥，也根本不怕刘冰，直接拒绝道：你不用威胁我，我是从摆馄饨摊做起的，我不怕。

这下刘冰傻眼了，这么一份宝贵的材料竟然卖不出去，绝望中他就撕开这个档案袋，结果更惊讶了，里面竟是一沓白纸。

此时刘冰才明白，不听丁元英话的代价是什么。

像他这样拿着公司绝密材料到处卖的人，他已经没有办法在这个世界上混了，他爬上十楼，抱着那沓白纸，纵身跳了下去。

假如当初，刘冰听丁元英的话，没有存在非分之想，好好做事，那这个杀伤力跟他一点关系都没有。

信任不值得信任的人，是一种很好的管理手段。

当你选择信任他的时候，他的恶习和破坏性就会提前暴露，或者让他尽早地暴露有可能在后面形成巨大伤害的那一面，这是一种很好的管理手段，也是一种很有杀伤力的防御措施。

刘冰的行为违逆了天道，自然要受到惩罚，高人如丁元英，一切都在他的掌控之中。