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一个人这辈子能走多远，能有多大成就，往往从一句话、一个动作就可以看出来。

于志伟在电视剧《天道》中出场的次数不多，也只是一个小配角，但是他的行为却给我很大启发。

特别是在乐圣准备起.诉格律诗，要求赔偿600万的股东大会上，看到他的1段话，才幡然醒悟：一个人能走多远，其实早已注定。

不贪功，有全局观

叶晓明照丁元英的吩咐，向乐圣北京分公司于志伟订购每月100套的配件，合同期一年。

这个订单不大不小，其实于志伟作为北京分公司总经理，完全做得了主。

但是他却委婉地说：100多万的订单呢，这不是我这个分公司经理能做得了主的，你等我先给申请一下，再回话。

于志伟明明有权利，却没有马上答应，是因为他担心这笔订单会冲击乐圣音响的市场。

但是他又不能让这笔订单流失掉，所以才说请示总公司领导。

然后，又把自己调查到的北京格律诗音响的背景资料，一起交给了总部。

从以上这个细节可以看出：于志伟遇事冷静，不急于贪功，拥有管理者的大局观。

这也告诫我们，在遇到事情两难的时候，先不要急于做出判断，而是争取时间。

了解对方更多信息，站在更高的维度和空间去分析，这样做出的选择和决策才会更加准确。

假如这事换作刘冰，肯定马上答应，毕竟是为公司拉来了订单、带来了利益，恨不得立马向总公司邀功。

所以从一些细节、行为就可以看出每个人段位的差别。

有道义，理性客观

在乐圣准备起诉格律诗，要求赔偿600万的股东大会上，各个股东都发表了自己不同的看法，但出发点都是维护乐圣的利益和品牌。

于志伟却说了这样1段话：我对成本评估没有异议，但对诉讼理由的伪造地感觉理由牵强，这与损害赔偿没有直接关系，有没有揭短骂街之嫌？而且600万的赔偿有没有讹诈之嫌？这些处理不当，都可能贬损公司形象。

按说，于志伟作为乐圣高管，应该全方位、时时刻刻的为公司的利益着想。

但他却保持理性，站在客观的角度分析，说明他内心深处有着强烈的【社会责任】和【道义感】。

都说站在什么高度，就该有什么样的策略，这正是一个管理者的格局和智慧。

于志伟的思维，是让乐圣公司站在更高的层面去思考和竞争，而不是以实力大去欺负小公司。

这其实也是当时公司决策层最迫切需要的。

但是董事长林雨峰，为了面子急于求胜，最终选择了更低层面与格律师竞争。

一失足，成千古恨，因为这次决策的失误，乐圣败诉，林雨峰也终落得个悲惨结局。

有智慧，敢于担当

在故事的结局，乐圣准备与格律诗合作时，刘冰拿着一叠所谓的绝密资料，来找于志伟讨要好处。

于志伟当时挺为难的，毕竟两家公司准备合作了，他不想插手惹事，更不想自己的上司赵青卷入这种是非之事。

他快速地在脑海中思索着事情的来龙去脉，最后得出结论：刘冰连丁元英这样处处帮他的人都能出.卖，还有什么不能出.卖的呢？

自己现在跟这种言而无信、为了利益不择手段的人，一起说话，就已经犯错了，如果再纠缠下去，就是危险。

于是他选择独立承担风险， 并没有把这件事告诉上司赵青。

刘冰没有得到想要的好处，只能悻悻地离开。

从以上这点可以看出，于志伟作为公司管理层，有智慧，敢于担当。

他的一举一动，都是为公司为领导考虑，完全把个人的利益放在了一边。

《天道》开播十几年来，为什么一直受到观众的好评呢？

正是因为这部剧不仅从上帝视角，为我们展现了丁元英这样的旷世奇才，毕竟像这样的鬼才，可遇而不可求。

我们看剧的同时，羡慕、佩服丁元英，但也不会因此就产生自卑感，因为里面每一个人物都仿佛是我们的镜子。

我们从中可以知道，即便我们没有机会成为丁元英，但作为像于志伟这样的普通人，我们应该如何【自处】。

于志伟后面的结局，剧里没有交代，但我想，不管是现实生活中还是剧中，像这样有能力、有格局、不贪功、敢于承担的智者，到哪里，都一定会得到重用。

正所谓，福祸无门，为人自招，善恶之报，如影随形！

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