网易又一员工被逼真的吗 网易暴力裁员事件始末。11月27日晚,继此前的“暴力裁员”事件后,又一位网易前员工发文称自己在今年4月也遇到类似问题,被因“顶撞上级”而被劝退。
文章作者称,自己2011年入职网易,在网易工作了近8年时间,是一名技术人员,离职前主导的从0到1做起来的项目,年营收达到千万,并且年增长率超过了100%。因跟主管会议上的一次争吵,被说成是顶撞上级而被劝退,不给补偿不说,还被启动竞业。
网易又一员工被逼真的吗 网易暴力裁员事件始末。11月27日晚,继此前的“暴力裁员”事件后,又一位网易前员工发文称自己在今年4月也遇到类似问题,被因“顶撞上级”而被劝退。
不过,在自己离职时,却被告知需要启动刚刚签署的竞业协议,竞业协议的竞业范围,包含了所有网易相关的业务,如果启动竞业,自己就没法找工作了,竞业补偿还不够还房贷的。
网易又一员工被逼真的吗 网易暴力裁员事件始末。11月27日晚,继此前的“暴力裁员”事件后,又一位网易前员工发文称自己在今年4月也遇到类似问题,被因“顶撞上级”而被劝退。
11月28日,一名接近网易内部的知情人士表示,该作者的行为可以说是“趁火打劫”,他的情况与此前作者的情况完全不同,该文作者并非被劝退,而是自己主动申请离职。该知情人士称,该作者于2019年4月26日自己撰写并签署了“辞职信”,辞职原因为“家庭原因”,公司目前应该也有所保留辞职信的原件。