新京报讯（记者耿子叶）近日，来自河北省邯郸市馆陶县的全国人大代表谭双剑建议，建筑业农民工应该像上班族一样每个月发工资，成立相关政府部门，对企业用工发放薪资予以制度上的管理与监督，让农民工逐步实现月薪制。

全国人大代表谭双剑。受访者供图

目前，谭双剑就职在北京建工三建公司机电安装分公司水电队，已经从事建筑行业27年，对农民工群体十分了解。他向记者介绍，在庞大的农民工群体中，只有建筑业农民工没有实现月薪制，一般是半年或季度发放，每年在麦收、秋收或年底的时候，农民工才能领到工资。

实际上，农民工进城务工，往往一个人支撑着一个家庭，特别是上有老下有小的农民工，他们的家庭责任繁重。随着城镇化速度加快，大多数农民工会选择在老家的县城贷款买房，在面临子女教育、高价彩礼等压力的同时，增加了房贷、车贷的固定支出，每个月的还款压力大。而老家土地一亩地只能收入上千元，难以支撑家庭的日常支出。

谭双剑曾带领团队在香港、澳门等地参建过建筑项目，在港澳地区施工，只要按时上交工人工作的考勤，工地上的农民工可以每个月领到工资。谭双剑也了解到，国外的建筑行业工人，一般实行月薪制，有的还能达到周薪制。

目前，有的建筑项目实行业主直接给农民工发工资，这种方式在一定程度上，避免了总包方周转资金延迟农民工工资发放的问题，但在实行过程中尚不严格，还存在业主资金周转延迟发放的情况。谭双剑建议，政府相关部门应该加强监管，可以尝试在项目招标中明确规定薪资结算机制，从根源上避免农民工工资周期长的问题。

“建筑项目的资金周转，不能再依靠农民工的工资。”在谭双剑的多年从业经验中，农民工的月薪制是有望实现的。以前欠薪逃薪是常态，近些年在国家政策支持下，得到了很大的缓解。谭双剑建议，在建筑行业的大企业、大项目，先行试点农民工月薪制，同时对小项目采取完工及时结算工资的机制，不要拖着，以此逐步形成月薪制在建筑行业农民工群体的良性发展。