导读：近日，绍兴嵊州试行4.5天弹性工作制，弹性工作制详细内容曝光。具体实施对象和实施时间也都进行了说明，一起来看看吧。
7月9日，嵊州市委办、市府办发布了《关于试行4.5天弹性工作制促消费稳增长的实施意见》，《意见》称，根据浙江省政府办公厅发布《关于提振消费促进经济稳定增长的实施意见》，拟在全市试行4.5天弹性工作制，结合我市实际，制定本实施意见。
导读：近日，绍兴嵊州试行4.5天弹性工作制，弹性工作制详细内容曝光。具体实施对象和实施时间也都进行了说明，一起来看看吧。
实施时间：2020年7月1日—12月31日
实施对象：全市机关、社会团体、企事业单位；在保证国家规定的工作时间的基础上，鼓励各单位根据实际情况，依法优化调整作息安排，为职工周末出行促进消费提供便利条件。在保证单位正常运转的情况下，鼓励完成工作任务的职工在周五下午进行调休。有特殊需要的也可根据实际情况将两个周五半天调整到同一周五休息。
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实施意见提出，周五调休半天的休息时间可以由平时加班的时间或者年休假来抵扣，由各单位负责记录职工休假抵扣情况。同时，对因工作原因未能落实周五半天休息的职工，允许职工调到下个周五半天休息。
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