腾讯员工因每天在岗不足8小时被辞，有一位腾讯的员工近日将腾讯告了，表示自己被腾讯辞退没有理由，申请支付500多万赔偿，但两次上诉均败诉。
因不满被腾讯公司开除，闫先生向深圳市仲裁委提出申请，要求腾讯支付自2012年工作以来年终奖差额、加班费共计500多万元。
腾讯员工因每天在岗不足8小时被辞，有一位腾讯的员工近日将腾讯告了，表示自己被腾讯辞退没有理由，申请支付500多万赔偿，但两次上诉均败诉。
“从我入职时，腾讯就是弹性工作制，从来不考勤。腾讯员工在工作日18点以后继续工作是常态，腾讯仅拿出10-18点时段的监控没有任何说服力。”闫先生说。
腾讯员工因每天在岗不足8小时被辞，有一位腾讯的员工近日将腾讯告了，表示自己被腾讯辞退没有理由，申请支付500多万赔偿，但两次上诉均败诉。
腾讯员工因每天在岗不足8小时被辞，因为不满腾讯与其解除劳动合同，先后提出诉讼，要求腾讯公司继续履行劳动合同，或者申请支付500多万赔偿，但都未能成功。
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